颍泉区2025年机关事业单位招募就业见习人员公告
为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验，增强就业竞争力，尽早实现高质量就业。根据安徽省人社厅等十部门《关于继续实施就业见习岗位募集计划的通知》(皖人社秘〔2023〕143号)、安徽省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》)(皖就劳办〔2025〕4号)精神，颍泉区面向区直党政机关、事业单位(含公益一类和参公事业单位)征集就业见习岗位，吸纳毕业两年内(2024届和2025届)未就业的高校毕业生参加就业见习。现公告如下：
一、见习对象及条件
离校两年内(2024届和2025届)未就业全日制普通高校毕业生(含2025年7月底前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证的海外留学归国人员)
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)以前从未参加过就业见习(含省外);
(六)岗位所需要的其他条件。
二、见习岗位及要求
见附件1
三、应聘报名
(一)报名方式：现场报名。有意愿参加就业见习的人员，请携带纸质《颍泉区就业见习申请表》(见附件2)、身份证和毕业证原件及复印件现场审核后报名。(2025届暂未拿到毕业证的需提供纸质版学信网学历备案登记表，后期如因延毕等原因无法取得毕业证，取消见习资格。海外留学归国人员还需持有教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证报告)
(二)报名时间：2025年7月7日上午8:30至11:30,下午2:30-5:30
(三)报名地点：颍泉区人才综合服务中心(阜阳市颍泉区政务服务中心十楼)
报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或见习资格。
每人限报1个见习岗位。
四、岗位对接
7月8日至7月9日，见习单位与报名见习人员进行岗位匹配。根据见习人员填写的就业意向单位，由意向见习单位按照人岗相宜原则，再结合专业相关、岗位匹配等情况自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。
五、组织上岗
按照双向选择的原则，见习单位与见习人员达成一致后，签订就业见习协议，7月10日前将确定见习人员相关材料提交至区人才综合服务中心备案，审核无误后即可开始上岗。
按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期限为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求，由见习单位和见习人员协商确定。
六、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作，日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业见习管理办法>的通知》(皖人社发〔2017〕54号)等相关规定执行，对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。见习结束，见习单位根据见习人员实际表现提出考核意见，并出具见习证明。
联系电话：0558-2265595
1.颍泉区2025年机关事业单位就业见习岗位一览表.xlsx【14.37KB】
颍泉区人力资源和社会保障局
2025年7月4日
原文标题：颍泉区2025年机关事业单位招募就业见习人员公告
文章来源：颍泉区人民政府(原链接MD5：3ba7484e5220029442e6d3b0dec82e43)
