计算机与信息工程学院2025年度高层次人才招聘公告

　　一、招聘岗位

招聘 单位	岗位 名称	拟聘人数	招聘岗位所需资格条件			联系方式 （联系人、联系电话、电子邮箱）
			专业	学历	学位
计算机与信息工程学院	专技主体	3	计算机科学与技术（0812） 软件工程（0835） 网络空间安全（0839） 电子信息（0854) 集成电路科学与工程（1401）	博士研究生	博士	王院长 0558-2596273 13965563690 wxcdx@126.com
	专技主体	1	统计学（0714） 管理科学与工程（1201） 系统科学（0711） 数学（0701） 控制科学与工程（0811）	博士研究生	博士
	专技主体	3	智能科学与技术（1405） 电子科学与技术（0809） 信息与通信工程（0810） 控制科学与工程（0811） 仪器科学与技术（0804） 测绘科学与技术（0816） 机械工程（0802） 兵器科学与技术（0826）	博士研究生	博士

　　二、人才待遇（单位：万元）

人才类别	人才待遇*	科研启动费		其 它
		人文社科	自然科学
领军人才 学科带头人（团队）	面议			一人一议 一院一策
博士教授	100	8	15	1.教授津贴每月最低1000元，博士津贴每月最低800元；同时随服务年限按学校政策调整。 2.博士配偶、教授配偶或子女安置工作按学校政策办理。 3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授（专业技术七级）绩效工资经济待遇。 4.新进人员报到入职（含档案到校，下同）时为博士后科研流动站出站人员，安家费增加5万元。
博士副教授	95	7	12
A类博士	90	6	9
B类博士	75	4	7
C类博士	60	2	5

　　具体说明：

　　1.领军人才、学科带头人（团队）：实行“一院一策”“一人一议”，待遇面议。

　　2.博士教授、博士副教授、A类博士、B类博士、C类博士办理报到入职手续后，分别一次性兑现人才待遇（安家费和购房补贴，各占50%）70万元、65万元、60万元、45万元和30万元。剩余人才待遇（人才津贴30万元），新进人员在报到入职（学成归来人员按照学位证书落款时间）3年内取得符合《阜阳师范大学“文峰人才支持计划”实施办法》（校党〔2024〕73号）入选要求的业绩成果后予以兑现。

　　3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授（专业技术七级）绩效工资经济待遇，上半年和下半年报到入职者分别从其报到当年7月和次年1月开始兑现。

　　4.学校有幼儿园、小学、初中、高中“一体化”优质教育资源，为高层次人才解决子女上学之忧。

　　5.人才引进业绩要求及其它规定详见《阜阳师范大学2025年度高层次人才引进政策（摘要）》和《论文分类表》

　　三、网上报名及单位联系方式

　　应聘人员请通过阜阳师范大学人才招聘网（http://hr.fynu.edu.cn）注册并投递简历应聘，投递简历时应选择所应聘的岗位，科研成果清单、科研工作计划等材料可作为附件一并提供。

　　地址：安徽省阜阳市清河西路100号阜阳师范大学人事处

　　人事处联系人：人事处鞠老师 联系电话：0558－2599037

　　计算机与信息工程学院联系人：

　　王院长，联系电话：13965563690，0558-2596273

　　李老师，联系电话：18505583160，0558-2591398

　　原文标题：计算机与信息工程学院2025年度高层次人才招聘公告

　　文章来源：阜阳师范大学（原链接MD5：7f60a0bc4dfb997786b2d5f61dcd9817）